벤치클리어링 슈퍼매치 얼굴폭행사건발생 프로축구연맹 상벌위 fc서울vs수원삼성
울산현대 호랑이 소속된 선수 4명이 K리그 프로축구연맹 축구회관에서 열린 상벌위원회 에서 사회관계망서비스 SNS 에서 인종차별적 언사로 인해 국내 프로축구에 이미지 타격을 받게 됐습니다. 물론 세계적으로 많은 축구팬들이 SNS를 통하여 소식을 받는 만큼 대표급 선수들의 잘못된 판단을 통하여 국내 프로축구 명문 구단의 이미지 또한 많은 타격을 받을 수도 있을 것입니다. 무엇 보다. 울산현대는 지난 시즌 K리그 17년 만에 챔피언에 오른 만큼 최근 울산현대 홍명보 감독 또한 신뢰도가 점점 고속의 가운데 일부 선수들의 만행을 통하여 과연 대표급 선수로 또한 이번 인종차별에 대한 언사가 있었던 만큼 울산현대 축구단에도 많은 이미지 타격을 받을 전망입니다.
IV. 부산 아이파크 구단주로서의 정몽규
부산 아이파크 구단주로서 평가가 안 좋습니다. 예산 지원 이외에 부산 구단의 발전을 위해 신경 쓰는 모습을 보기 힘듭니다. 사람들이 고민하는 것과는 다르게 돈을 적게 주진 않았습니다. HDC현대산업개발의 당기 순이익이 800억 원가량밖에 안 되는 상황에서도 100억 원을 상회하는 재정을 부산 아이파크에 밀어주었습니다. 즉, 돈은 많이 쓰는데, 그것을 정말 지독하게 못 쓰는 것에 가깝습니다.
분명한 예시를 다음과 같습니다. 2007년에는 박성화 감독을 부산 아이파크의 감독으로 임명했지만, 보름 만에 올림픽 대표팀 감독으로 내보내는 결정을 했습니다. * 하지만 박성화 감독은 2008년 베이징 올림픽에서 토너먼트 진출 실패 후 이전의 명성을 되찾지 못하고 있습니다.
II. 정몽규의 생애
1962년에 현대그룹 정주영 회장의 13살 차 동생이자, 현대자동차 회장 정세영의 장남 및 외아들로 태어났습니다. 용산고등학교와 고려대학교 경영대학 경영학과를 졸업한 후 옥스퍼드 대학교에선 PPE 석사 학위를 취득했습니다. 1988년에 현대자동차 대리로 입사하여 1991년에는 상무이사로 승진하였습니다. 8년 만에 1996년에 아버지인 정세영의 뒤를 이어 현대자동차 회장직을 34세의 나이로 물려받았습니다.
1999년 3월, 현대자동차 회장에서 물러나 현대산업개발 회장에 취임했습니다. 이 결정은 정주영 명예 회장의 뜻이셨으며, 사실상 장자인 정몽구에게 현대자동차를 넘기기 위한 것이었습니다. 이에 30년간 현대자동차를 이끌어온 정세영 일가가 반발하자, 현대자동차를 완전히 빼앗은 후 현대산업개발로 대체해 준 것입니다.
III. 한국프로축구연맹 총재 시절
2011년 곽정환 전 한국프로축구연맹K리그 총재가 자진 사퇴한 후에는 날로 먹듯 자리에 올랐습니다. 총재로서 임명되자마자 터진 승부조작 사태 뒤처리를 잘 수습했으며, 수십 년간 축구팬들의 소망이었던 승강제를 설립하고 실행하는 데 주도적인 역할을 하였습니다. 또한, 관중 수 실집계, 미디어 노출 노력, 영업 일수 확대 등의 개혁을 지속해서 추진하여, 이로 인해 역대 K리그 총재 중에서는 그의 업적에 관하여 상당한 평가를 받았습니다.
적어도 축구계에서는 이 시절 그의 업적을 비난하는 사람이 적었습니다. 그러나 12년 뒤인 2023년에는 대한축구협회 승부조작 축구인 사면 및 번복 사건을 일으키며, 그의 업적을 자체적으로 대차게 말아먹게 되었습니다.
V. 기타
주간동아 기사에 따르면, 정몽규 회장은 자기 관리에 충실하다고 서술했습니다. 평소에는 주위에 배가 나온 건 자기 관리에 실패한 것이요, 자기 관리 못하면 어떠한 방법으로 그룹을 이끄는가라고 말하며 식사를 조절하고 운동을 많이 해왔어요. 그러나 상술된 바와 같이 자기 관리보다도 조직의 수장에게 더욱 중요한 경영관리 능력 자체는 말 그대로 부족하여, 일도 못하는 모습을 보이면서 제 몸만 챙긴다고 비판을 받고 있습니다. 그리고, 정몽규 회장 본인이 대한축구협회 회장으로 부임한 이후 현재까지도 온갖 무능함으로 점철된 사건과 사고, 그리고 국제적으로 축구 외교가 완전히 망가진 것을 고려해 보면, 자기 관리와 관련하여 조직을 이끄는 리더십의 역량은 아무런 상관도 없고 전혀 무관하다는 것을 본인 자체적으로 증명하고 있는 셈이 되어 버렸습니다.
애초에 정몽규는 많은 위치에서 지도자 역할을 수행하였지만, 리더로서의 자질 부족으로 정평이 난 사람입니다.
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